為(wei)進一(yi)步加強公司中層管(guan)理干(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)建(jian)設，全面考核干(gan)部(bu)年度履職情況，2023年1月(yue)10日下午，通(tong)運集團組織召開2022年度干(gan)部(bu)述職大會(hui)。集團公司總經理李(li)海龍主持會(hui)議，公司副部(bu)級(ji)以上干(gan)部(bu)、2021年度先進生產工(gong)(gong)作(zuo)者及各單位職工(gong)(gong)代(dai)表30余人(ren)參加了本次會(hui)議。

述職(zhi)干部(bu)就本2022年度任(ren)期內履行(xing)職(zhi)責情(qing)況從(cong)目標任(ren)務完成情(qing)況、存在問題(ti)分析(xi)、個(ge)人履職(zhi)水(shui)平及素質提升等各方面綜合進行(xing)匯(hui)報，與會(hui)人員客觀、公平、公正的對干部(bu)述職(zhi)情(qing)況進行(xing)了綜合評價。會(hui)上，李總與4家經營單(dan)元簽訂了2023年目標責任(ren)書(shu)。

李總結合干(gan)(gan)(gan)部(bu)述(shu)職(zhi)情況做了點評：開(kai)展干(gan)(gan)(gan)部(bu)年度述(shu)職(zhi)考(kao)評是對領管(guan)理干(gan)(gan)(gan)部(bu)綜(zong)合能力(li)的檢驗(yan)，為后續各(ge)項(xiang)工(gong)作汲取經驗(yan)，明(ming)確目標，促(cu)進管(guan)理干(gan)(gan)(gan)部(bu)干(gan)(gan)(gan)事熱情，同時希望各(ge)單位管(guan)理干(gan)(gan)(gan)部(bu)要以(yi)本次述(shu)職(zhi)考(kao)評為契機，不斷(duan)提升履職(zhi)能力(li)，勇于(yu)面對新形勢、新挑(tiao)戰，為2023年各(ge)項(xiang)工(gong)作開(kai)好局打下堅實基(ji)礎(chu)。

集團黨總支書記(ji)、董事(shi)長李天良做了總結講(jiang)話(hua)，他強調：面對(dui)新(xin)形(xing)勢(shi)，新(xin)挑戰，各管理干(gan)部(bu)(bu)要(yao)轉(zhuan)變(bian)思(si)維觀念,理清工(gong)(gong)作(zuo)思(si)路,實現工(gong)(gong)作(zuo)目標，鉚足干(gan)勁，確保各項工(gong)(gong)作(zuo)穩步(bu)推進(jin)；要(yao)始終牢(lao)記(ji)“以(yi)責任論人品，以(yi)擔(dan)當論能力，以(yi)業(ye)(ye)績(ji)論英(ying)雄”，有擔(dan)當意(yi)識和大局意(yi)識，以(yi)身作(zuo)則，發(fa)揮好干(gan)部(bu)(bu)的作(zuo)用，搶時間，爭速度，拼干(gan)勁，比貢獻，使各項工(gong)(gong)作(zuo)落到實處(chu)；要(yao)著力加強人才培養(yang)，注重培養(yang)優秀(xiu)年輕干(gan)部(bu)(bu)，敢于壓擔(dan)子(zi)、給(gei)重任，激(ji)發(fa)干(gan)部(bu)(bu)隊伍的生機和活力，最終以(yi)業(ye)(ye)績(ji)論英(ying)雄，為實現2023年各項工(gong)(gong)作(zuo)開好局。